Vanaf januari 2018 geldt in Duitsland het wettelijk minimumloon voor alle bedrijfstakken. Er zijn geen uitzonderingen meer.

In de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017 was er een overgangsperiode voor sommige instellingen.

Collectieve arbeidsovereenkomsten die onder het minimumloon liggen zijn in Duitsland nu niet langer toegestaan.

Het minimumloon voor verplegend personeel in West-Duitsland en Berlijn stijgt in 2018 van 10,20 euro naar 10,55 euro en in het oosten van de republiek van 9,50 euro naar 10,05 euro.

In de elektrische handel eindigt het onderscheid tussen Oost en West rond de jaarwisseling – in de toekomst zal het minimumloon hier 10,95 euro per deelstaat bedragen.

Het branche-onafhankelijke wettelijke minimumloon blijft onveranderd op 8,84 euro.

Plaats een reactie

reacties

Aanmelden nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van Duitsland Vandaag!

Gelukt! Bedankt voor je aanmelding. Vanaf nu houden we je op de hoogte met nieuws uit Duitsland.